フィリピン英語留学を通して日本人を強くしていきたいファーストイングリッシュの本多です。
vol.2152
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先日、日本人スタッフから
「フィリピン人ティーチャーが僕たちをディナーに招待してくれる！」と言って頂きました。
「ミスターホンダ、コンド、ディナー、イキマショウ！」
えええー！
ホンマですか！？
今まで7年くらいフィリピンでビジネスをしていますがこんなこと初めてです。
日本でもそうですが、スタッフが自分のボスを誘って食事に行くことってとても勇気のいることです。
昔、僕が20代前半でサラリーマンになりたての頃、上司の課長に聞いたことがあります。
本多「支店長と食事に行きたいんですが、どうなんですかね？」
課長「ぜひ、誘ってみなよ。きっと喜ぶよ！」
本多「えええー！ホンマですか！？喜ぶんですかいな。。。」
という会話を上司としたのを覚えています。
結局、本当に喜ぶのかどうか分からず、また、タイミングがつかめずに誘うことがありませんでした。
だからよく分かるんです。
自分から食事に誘うのは、なかなか勇気がいるんですよね。
そこを敢えて誘っていただいたことが嬉しい。
また、招待してくれるとは、とっても嬉しいです！！！
お店に行くと人数分の用意がきちんとされていました。
今回は日本人メンバーとフィリピン人のリーダークラスのティーチャーたち。
彼らはみな日本に行ったことがあるメンバーと行く予定のメンバーです。
フィリピン人ティーチャーから感謝の気持ちを伝えたくて焼き肉に招待してくれたとのこと。
なんて嬉しいことをしてくれるんでしょうか。
今まで7年間、フィリピンのセブ島でビジネスをしていますが初めてのことです。
こういう気持ちが嬉しいですよね。
仕事はお互いに感謝しながらやっているのが一番心地良いもの。
どんな組織でもそれは同じです。
僕たちのVALUEに「主体的でいよう」というものがあります。
主体的だから、全て自分のことのように捉えることが出来ます。
だから、成長もするし、感謝の心も出てくるというものです。
主体的な人生とそうでない人生は本当に大きく違います。
主体性が業績の結果にも確実に現れてきます。
主体的に生きていく方がきっと幸せになります。
「主体的でいよう」というのは僕がみんなと共有していきたい想いです。
同じVALUEを持ちながら
僕たちのVISON「世界中の人に夢の創造と実現」に向かって
みんなで一歩一歩、動き続けていければ嬉しいです。
では、また明日の朝８時にお会いしましょう！！！
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