勉強するだけで上達出来る!しない方が損をする

今日も朝から

 

ハイテンションっ!!!

 

フィリピン英語留学を通して日本人を強くしていきたいファーストイングリッシュの本多です。

 

vol.1292

セブの社員さんから
こんなLINEがきました。

「BOSSっ!!!

もしよろしければ来週セブ入り
させる際に本を1冊
お持ちいただけませんでしょうか?」

もちろん快諾。
すると経営の本が僕の自宅に送られてきました。

感性のある人は仕事をしていく中で
疑問に思うことがとても多い。
「どうしたら上手くいくのだろうか?」

上手く行かせるためには学ぶしかありません。
他の会社で上手く行っていることを
真似して導入するだけです。

こういう幹部がいることで
会社は発展していくんですよね。

 

フィリピンでの経営の勉強会

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早朝勉強会

僕がセブにいる時
週に1回は勉強会を行ってます。

セブの朝は7時45分には集合をして
朝礼が始まります。

その前には集合をして
共通の言葉と共通の認識の勉強を
しています。

愛とは「関心を持つこと」です。

他の場所ではそれぞれに定義があるかも
知れないのですが
我社では「愛とは関心を持つこと」で
定義付けされています。

愛とは自己犠牲かも知れない。
愛とは努力することかも知れません。
愛とは捧げることかも知れない。

それはそれでOK。
しかし、会社の中での愛は
「関心をもつこと」という定義付けをしてます。

他にも勉強会を通して
クレーム
売上
環境整備
整理
などの用語について定義付けしています。

 

組織にとって重要な3点

 

僕が重要視しているものが3つあります。
①共通の言葉
②共通の道具
③共通の認識

組織成立の3要素と似ていますが
もっと実用的にしたものです。

それらを駆使することで
僕達のレベルが上っていきます。

共通の言葉を持って
それらを道具を使って認識を
同じにしていきます。

だから、1冊の本で勉強をしています。
フィリピンでの早朝勉強会↓
IMG_2167

出席を続けるとお金が出ます。
これにチェックがついていきます↓
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勉強会に参加してお金がもらえます。

 

毎日の掃除

実はフィリピン人のホワイト・カラーの人は
掃除を全くしません。

掃除はクリーナーがするものだと
定義付けしているところがあります。

そこをみんなで毎日10分間
掃除をしていきます。
するといろんなものが片付いていきます。

棚の上にはたくさんのモノが置いてました↓(Before)
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それが整理・整頓されてこんな感じです↓(after)
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今後は更に整頓(定点管理)を
していかないといけません。

最初は軽く導入。
どんどん深くしていきたいです。
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みんなで毎日行っています。
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国は関係ありません。
会社で働いている以上は
そこの会社の文化に染まってもらいます。

僕は経営の塾で習ったことをしているだけです。
それをみんなと共有をしています。

すると「もっと勉強したいです!」
というスタッフが出てくれます。

 

経営の勉強をしたいです!

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自分で発注をした本

「私、もっと経営の勉強したいですー!」
自ら勉強をしたいと言って
内容を検索して自分で選んでくれました。

裏表紙はこんな感じ↓
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とても感動しました。

今、まさに僕が勉強している内容です。
どうにかして会社に大きく導入したい
事項です。

勉強することで出来ないことが出来るようになってくる

人はそれぞれに
「もっとこうしたい!」
「良くなりたい!」
と思っています。

それを実現させていくには
勉強をして、その内容を
そのままTTP(徹底的にパクる)したらいい。

人の良いところを真似ること。
それが上手く行く秘訣です。

独自性を出そうとするから
上手く行きません。

モデルがきちんとあるので
また、本で紹介されているので
それを真似るだけ。

 

喜んでセブに本を持っていく

勉強をすることを嫌がっている人も
たくさんいる中で
自ら進んで勉強をする人は尊いです。

IMG_5095

僕は経営の勉強を10年以上してきました。
出来なかったことが段々と
出来るようになってくることを実感しています。

今回、「セブに本を持ってきて下さい」
という前向きな姿勢は本当に素晴らしい。

感動しました!!!

 

では、また明日の朝8時にお会いしましょう!!!

 

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